伦敦，12月13日——周二，官方数据显示，英国10月份因劳资纠纷而损失的工作日达到10多年来的最高水平，原因是面对不断飙升的通货膨胀，员工举行罢工，要求加薪。

　　数据发布之际，逾4万名铁路工人周二开始了最新一轮罢工，原因是围绕薪酬和工作条件的长期纠纷，导致该国交通网络大范围中断。

　　英国国家统计局(Office for National Statistics)表示，10月份共有41.7万个工作日因罢工而损失，这是自2011年11月以来的最高水平。2011年11月，公共部门工人因养老金改革而罢工，损失了近100万个工作日。

　　英国国家统计局的数据显示，今年6月至10月，英国失去了超过110万个工作日，是自1990年初以来五个月来的最高水平。

　　近几个月来，从铁路工人到教师，从邮政人员到律师，各行各业的工人都举行了罢工，因为通货膨胀在10月份达到了11.1%的41年高点，挤压了家庭预算。

　　虽然一些规模较小(主要是私营部门)的纠纷已得到解决，但政府迄今拒绝在公共部门薪酬问题上做出让步，而是寻求收紧法律，使关键部门的员工更难罢工。

　　政府表示，要求的加薪是无法承受的，提高工资以应对通货膨胀只会使问题恶化。

　　英国财政大臣杰里米?亨特表示:“任何可能将高价格嵌入我们经济的行动，只会延长每个人的痛苦，并阻碍任何长期经济增长的前景。”

　　国家统计局的数据显示，在截至10月份的三个月里，扣除奖金，私营部门的工资年增长率为6.9%，而公共部门为2.7%。

　　罢工将在12月几乎每天都发生，护士们将在周四罢工，这是工会历史上的第一次。

　　周一与卫生部长会面后，皇家护理学院工会主席帕特·卡伦表示政府拒绝讨论工资问题。

　　她说:“他们已经合上书走了。”

　　工会估计，12月将损失超过100万个工作日，成为1989年7月以来罢工最严重的月份。

　　民意调查显示，虽然大多数公众支持护士为工资而罢工，但只有少数人支持铁路罢工。

　　RMT工会代表了4万名铁路员工在圣诞节前和圣诞节期间罢工8天。该工会周一表示，63.6%的投票成员拒绝了拥有和维护铁路基础设施的网络铁路公司提出的在两年内加薪5%和4%的最新提议。

　　交通部长马克·哈珀在接受英国独立电视台采访时表示:“公众的观点正在转变。”“他们希望接受摆在桌面上的公平合理的提议。”

　　哈珀表示，新冠肺炎疫情后，有20%的乘客和40%的通勤者没有回到铁路网络，因此需要对铁路进行改革。

　　行业组织英国酒店业警告称，铁路罢工将在一年中最繁忙的交易时段之一产生巨大的破坏性影响，由于圣诞派对预订被取消，预计将对收入造成15亿英镑的打击。

　　另外，凯莉·麦克莱伦报道安迪·布鲁斯和莎拉·杨报道;凯特·霍尔顿和亚历克斯·理查森编辑