LCBO工人和他们的雇主之间的临时协议被搁置，因为皇冠公司宣布计划对工会提出不公平的劳工行为投诉。

　　双方宣布周五上午达成临时协议，结束了历史性的两周罢工。

　　但到周五下午，安大略省公共服务雇员工会(OPSEU)表示，LCBO拒绝签署一项重返工作岗位的协议，该协议将使工人们在周一重返工作岗位。

　　工会代表凯蒂·阿纳普(Katie Arnup)在新闻发布会上表示:“如果发生罢工，工人重返工作岗位是必要的。”“没有签署这份文件，我们就无法达成协议。罢工仍在继续。”

　　不到一个小时后，LCBO发布了一份声明，称工会提出了一套新的要求，在达成初步协议后，“本应在谈判桌上处理”。

　　

　　声明称:“在达成初步协议后提出一套新的要求，相当于恶意谈判。”

　　LCBO表示，它计划“在短期内”提出不公平的劳工行为投诉。

　　LCBO表示，上周五签署的协议包括未来3年加薪8%，最低工资工人额外加薪7.8%，并对该公司仓库的某些贸易岗位进行特别工资调整。

　　它还包括将约1,000名临时工转变为永久兼职员工，在仓库运营中雇用60名永久全职员工，并改善工作1,300小时和1,000小时的临时兼职员工的福利待遇。

　　皇冠公司表示，该计划还包括改善心理健康福利和遣散费。

　　LCBO表示，签署的协议规定“在集体协议期内，不会关闭与市场扩张有关的零售店。”不具约束力的劳资联合委员会将决定实施市场计划的最佳方式。

　　管理层还同意提供协议，将LCBO便利店限制在400家，限制外包，并将为零售店服务的仓库的产品数量增加125万箱。

　　OPSEU主席对LCBO的声明做出了回应，称他们不明白为什么雇主还没有就重返工作岗位的协议提出反对意见。

　　在周五下午的工会第二次新闻发布会上，JP霍尼克说，工会和雇主通常会一起谈判重返工作岗位的协议。

　　“在过去的几个小时里，我们一直在给LCBO打电话，问他们，‘反对提案在哪里?你想看什么?从你的角度来看，缺少了什么?’”霍尼克说。

　　

　　14天前时间5:06超过9000人

　　在工会之间的谈判破裂后，Ntario酒类商店的员工举行了罢工

　　n和LCBO。正如CBC的迈克·克劳利所解释的，工会

　　n要求道格·福特政府撤销在co .销售一些饮料的决定

　　便利店和杂货店。

　　霍尼克说，考虑到仓库工人、总部物流和零售环境，一个重返工作岗位的协议规定了工人如何安全地重返工作岗位。

　　霍尼克说，工会向LCBO提交了一套标准协议，他们在谈判以前的罢工时也使用过，包括今年早些时候安大略美术馆的罢工。

　　“我们无意停止这一进程，”霍尼克说。

　　LCBO周五上午发表声明称，如果临时协议获得批准，罢工将于周一凌晨12:01结束，零售商店将于周二重新开放店内购物。

　　该公司表示:“我们期待着欢迎工会成员重返工作岗位，为安大略人服务。”

　　OPSEU周五早间表示，初步协议将保护LCBO销售带来的就业和公共收入。

　　工会在一份声明中表示:“工会相信，这项协议解决了工人的需求，是所有安大略省人的胜利。”

　　7月5日，超过9000名工人罢工，这是LCBO历史上的第一次罢工，关闭了全省680家零售店。

　　工人们曾表示，省长道格·福特(Doug Ford)计划在其他商店随时提供预调鸡尾酒，这是谈判的核心。

　　该计划将允许全省8000多家便利店和杂货店销售啤酒、葡萄酒和即饮鸡尾酒。

　　工会表示，这一扩张可能会导致LCBO员工在几年内失去数千份工作。

　　它还希望该省保证工资增长，并寻求“更稳定和永久的工作”。

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