吉隆坡，3月26日——FGV控股有限公司(FGV)决定解除美国海关与边境保护局(CBP)于2020年9月30日发布的扣留放行令(WRO)。

　　FGV及其子公司和合资企业于2020年9月30日被CBP禁止，实际上禁止其产品进入美国，原因是其庄园被指控强迫劳动。

　　首席可持续发展官Nurul Hasanah Ahamed Hassain Malim告诉马新社，FGV已经实施了补救措施，以解除美国的进口禁令，包括任命全球独立顾问劳氏质量保证(LRQA)，以前称为ELEVATE，根据国际劳工组织的11项强迫劳动指标对FGV的运营进行评估。

　　她说，作为世界上最大的粗棕榈油生产商之一，FGV已经实施了一项恢复计划，以减少其业务中强迫劳动的风险。

　　这包括6亿5百万令吉的拨款，用于为工人建造新住房和改善他们的生活条件，Nurul Hasanah说。

　　她说:“FGV还拨款2220万令吉来改善安全饮用水供应，并拨款1500万令吉来改善工人的互联网接入，特别是在偏远的操作地区。”

　　Nurul Hasanah还表示，FGV加强了对移民工人的筛选程序，以确保只任命符合公司指导方针的道德机构。

　　她说:“根据FGV对‘工人无招聘费’原则的承诺，公司迄今已向近20,153名移工退还了7,220万令吉，并向415名前移工退还了177万令吉。”

　　对公司前移民工人的还款计划将持续到2024年底，LRQA正在对恢复计划实施后的FGV运营进行后续评估。

　　Nurul Hasanah说:“评估结果对于证明FGV符合劳工标准至关重要，它将包括在我们向CBP提出的撤销对FGV产品施加的世界贸易组织的请愿书中。”

　　她说，FGV计划在2024年6月底之前向CBP提交请愿书，要求撤销WRO，并采取所有措施来解决审计公司发现的差距。

　　Nurul Hasanah表示，根据其他公司被WRO打击的经验，CBP通常需要6到12个月的时间来完成请愿书并验证遗产。

　　她说，FGV对退出世界贸易组织仍持乐观态度，这一过程将很快完成。

　　她说:“FGV仍然致力于尊重人权和整体可持续性，根据公司的可持续性框架，为子孙后代的可持续和繁荣的未来做出贡献。”——马来西亚