药物依从性本身可能不足以影响慢性阻塞性肺病员工的工作效率nic有限公司如抑郁症、糖尿病、高血压和心脏病没有动脉疾病。Alere Health以及综合福利研究所(Integrated Benefits Institute, IBI)和Natio的其他行业专家将预览这一关键发现和一项主要研究的其他发现全国健康商业联盟有限公司会议将于3月1日星期二在旧金山举行。

　　Alere高级医疗保健分析师Vince Haufle将与其他研究作者共同介绍概述。该研究的主要参与者包括Alere, IBI和美国职业与环境医学学院(ACOEM)。该研究的资金由国家医药委员会(NPC)提供。

　　这项新研究是2009年一项具有里程碑意义的研究“作为商业战略的健康和生产力”的后续研究，该研究表明，与健康有关的生产力损失成本平均是慢性病医疗和药房成本的2.3倍。同一项研究还建议进一步研究药物依从性对生产力下降的影响。

　　在IBI的演讲中，Haufle和他的联合演讲者将对即将发表的研究进行概述，该研究是在12个月的时间内收集的，涵盖了拥有86,000多名员工的五家大型雇主。该研究考察了药物依从性、合并症、健康风险和其他与工作场所生产力相关的因素。研究人员惊讶地发现，仅仅坚持服药并不总是等同于更高水平的工作效率。

　　Haufle指出:“这项研究提供的证据表明，在大部分有慢性健康状况的员工中，高可变健康风险状态仍然是较低工作绩效(出勤)的重要预测因素，而慢性健康状况共患病的数量是缺勤(旷工)的重要预测因素。”“坚持服药显然是减少疾病负担的有效健康管理策略的关键因素。然而，仅凭这一点可能不足以充分发挥提高员工生产力的潜力。这项研究的结果强调了在提高生产力的努力中解决可改变的健康风险增加的重要性。

　　“雇主从这项研究中得到的启示是，你必须考虑整个病人，而不仅仅是一种慢性疾病，”Haufle指出。“我们认为这项研究戏剧性地说明，即使是促进药物依从性的项目——这无疑是至关重要的——也必须确保解决员工可能患有的其他疾病。”这种方法将帮助员工更健康、更高效地工作，并最终减少雇主的医疗支出。”