2004年首次推出的国民养老金计划(NPS)最初是一个政府专属计划，为公务员提供有保障的退休。但在2009年，NPS向所有人敞开了大门，邀请所有印度人来管理他们的黄金岁月。

　　NPS由政府和养老基金监管和发展局(PFRDA)共同管理。这是一种基于选择的长期投资计划，是为退休目的而创建的。

　　国家国家养老金制度-全公民模式

　　国民年金是一项自愿的长期退休储蓄计划，旨在为所有公民提供退休收入保障，培养为未来储蓄的习惯。

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　　这是一个为印度每个公民提供足够退休收入的可持续解决方案的尝试。

　　全民模式下谁可以开NPS账户?

　　印度公民，无论是居民还是非居民，但须符合以下条件:

　　申请人须于递交申请当日年龄介乎18至70岁，并须遵守KYC所订明的准则。

　　NPS账户的好处

　　国民养老金计划是建立一个安全的财务未来的有力工具。它提供税收优惠、与市场挂钩的回报和有保障的养老金，使其成为一个有价值的退休计划选择。

　　帐户可以转移到任何其他部门，如政府部门，企业模式，如果订户得到就业。

　　当用户达到退休年龄并正常退出国民年金时，他们可以选择从pfrda认可的人寿保险公司购买终身年金，将积累的养老金财富的一部分转换为固定收入流。如果他们愿意，他们也可以一次性提取剩余的金额。

　　雇员的税收优惠:-

　　向NPS缴费的受雇个人将获得双倍的税收优惠!他们既可以申请扣除自己的供款，也可以申请扣除雇主的供款;

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　　员工自己的公司ntribution -

　　根据第80条ccce(1)，在第80条CCE规定的总上限为150万卢比的范围内，有资格获得最高10%的工资(基本+津贴)的税收减免。

　　雇主的供款:雇员有资格扣除雇主根据第80条CCD(2)规定的工资(基本+ DA)的10%，超过第80条CCE规定的15万卢比的限额。

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　　自雇人士的税收优惠:根据第80条CCD(1)，在第80条CCE规定的总上限为150万卢比的范围内，有资格获得总收入的10%的税收减免。除了第80CCD(1)条允许的扣除额外，认购人还可以根据第80CCD 1(B)条扣除其NPS账户中的额外捐款，最高投资额为50,000卢比/人。