美国劳工统计局(Bureau of labor Statistics)上周五宣布，美国经济5月份增加了27.2万个就业岗位，这表明在高利率环境下，劳动力市场依然强劲。

　　5月新增就业人数远高于经济学家预期的19万人，超过4月的增幅，4月修正后的新增就业人数为16.5万人。这份报告对就业市场的看法好坏参半。失业率自2022年1月以来首次升至4%，高于4月份的3.9%。

　　白宫对这一消息表示欢迎，目前公众对经济持怀疑态度。拜登在一份声明中说:“美国的伟大复兴仍在继续，但我们仍需取得更多进展。”“在我的任期内，又有1560万美国人获得了工作带来的尊严和尊重。”

　　两年多来，失业率一直保持在4%或以下，这是50多年来最长的一次。但近几个月来，招聘速度明显放缓，从3月份的31.5万个新工作岗位降至一个月后的17.5万个新工作岗位。

　　这一环比降幅被华尔街视为好消息，因为劳动力市场降温可能会促使美联储(fed)降息。最新的报告可能会加强美联储维持高利率的决心。

　　尽管华尔街长期以来一直希望利率能在夏季前下降，但在通胀数据令人失望之际，美联储官员仍对降息持怀疑态度。5月份的通胀率为3.4%，仍高于美联储2%的目标利率。

　　劳动力市场降温的先前迹象包括美国劳工统计局(Bureau of labor Statistics)本周早些时候发布的职位空缺和劳动力流动调查，该调查显示，截至4月底，美国的职位空缺刚刚超过800万个，为2021年2月以来的最低水平，全年减少180万个。

　　根据高管再就业公司Challenger, Gray & Christmas的数据，裁员数字保持稳定，美国雇主在5月份宣布裁员63816人，与4月份宣布的裁员人数大致相同。与去年同期相比，裁员人数减少了20%，当时有几家大型科技公司宣布裁员。

　　美联储将于下周召开下一次联邦公开市场委员会(fomc)会议，预计将于6月12日宣布官员们是否会调整利率。目前的利率为5.25%至5.5%，是近20年来的最高水平。

　　周四，欧洲央行(ecb)近五年来首次降息，但几乎没有人预计美联储本周也会降息。

　　在5月初的上次会议上，美联储官员表示，通货膨胀率仍然高于2%的目标利率，无法降息。今年5月，通货膨胀率为3.4%，高于2022年6月9.1%的峰值，但也高于2023年6月的3%。自2021年2月以来，通胀率从未低于2%。

　　美联储主席杰罗姆?鲍威尔(Jerome Powell)在5月份的会议结束后表示:“恢复信心所需的时间可能比此前预期的要长。”

　　联邦官员正试图在不过度抵消劳动力市场影响的情况下，设法将价格上涨幅度降至可控水平，从而取得艰难的平衡。