护理工会领导人表示，为了响应基尔·斯塔默爵士鼓励员工加班来减少候诊室的计划，NHS需要“文化变革”。

　　这位工党领袖表示，他将向NHS额外投入11亿英镑，以允许员工上晚班和周末班。

　　他说，他的加班计划将使医疗服务部门在工党政府执政的第一年额外提供200万次手术、扫描和预约。

　　目前NHS的等待名单上大约有770万人。

　　但代表50万会员的皇家护理学院(RCN)认为，护理人员已经“加班太多，却从未得到报酬”，“这种文化需要改变”。

　　“作为轮班模式的一部分，周末工作对许多人来说是例行公事，”工会表示。

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　　“任何一届工党政府上台，都可能面临护士职位空缺创纪录的时期，超过4万个，因此，长期的解决办法当然是增加总体人手。”

　　“当许多护士已经增加了全天工作以维持经济收支平衡时，迫切需要额外的能力。

　　“护理人员必须感受到公平的薪酬和待遇的价值——没有其他方法可以提高人员配备水平，给病人提供他们应得的治疗。”

　　Unison秘书长Christina McAnea说:“作为一种权宜之计，这很好，但这是必须的。

　　“卫生工作者已经在与之对抗，而一天只有这么多小时。但是，在短期内，员工获得公平报酬、避免使用昂贵的代理机构的自愿方案是有意义的。”

　　英国医学协会(BMA)补充说:“合理支付医生的加班费不仅是正确的做法，而且比使用私营部门或进行合同外支付更具成本效益。”

　　“虽然这一举措可能会很好地激励医生进一步加班，但只有当医生的相对价值得到恢复后，我们才能研究这笔额外的加班资金对候诊名单的影响。”

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　　工党领袖为他的计划进行了辩护，并辩称，尽管医生在私营部门能赚更多的钱，但他们会报名参加额外的周末。

　　他在接受BBC的《劳拉·昆斯伯格周日访谈》节目采访时表示，医生“在私营部门可能会得到更多(钱)”，但他相信他们会为NHS加班加点，“因为他们也想减少等候名单上的人数”。

　　他得到了影子卫生大臣韦斯·斯特里廷的支持，他否认了凯尔爵士的提议是“一厢情愿”的说法，称这对员工来说是“自愿的”，他们将得到“公平的报酬”。

　　当特雷弗·菲利普斯爵士在《天空新闻周日早晨》节目中被问及他是否意识到NHS的员工已经精疲力竭时，他说:“我可以保证两点，首先，这不是强迫。这是自愿的。员工将有权选择是否加入。

　　“第二个保证是，我们采用这种方法的原因是，这种方法已经在伦敦的一些医院被证明是有效的。

　　“这是一个可信的计划，是可行的。它每年将增加200万个预约，这将在减少等候名单和减少保守党积压方面改变游戏规则。”

　　基尔爵士的干预正值他面临工会老板的批评，因为他没有向选民提供更大胆的政策提议。

　　英国联合工会(Unite)总书记沙伦·格雷厄姆(Sharon Graham)指责工党“过于胆怯”，并警告工党不要“一跛一跛地走进唐宁街10号”。英国铁路工会(RMT)的老板米克·林奇(Mick Lynch)也告诉天空新闻(Sky News):“胆怯或遮遮掩掩毫无意义。”

　　“人们需要的是投票支持的东西，而不仅仅是投票反对的东西。”