新政府已经采取了行动在今天的国王演讲中，政府确认将通过一项新的就业权利法案来禁止“剥削性”的工作行为。

在基尔•斯塔默(Keir Starmer)成为首相以来的首次国会开幕会上，查尔斯国王概述了工党“让劳动有报酬”的计划。

他表示，政府将“立法为劳动人民引入一项新协议，禁止剥削行为，增强就业权利”。这将形成《就业权利法案》。

虽然该法案的全部细节尚未公布，但它很可能涵盖工党选举前宣言中包含的一些工人权利承诺:

• 不公平解雇的第一天权利，受制于试用期
• 从第一天起就把弹性工作制当成默认设置
• 加强对正在休产假或刚休完产假的员工的裁员保护
• 禁止雇主在不太有利的条款和条件下解雇和重新雇用员工。
• 禁止剥削性的零时工合同
• 改善法定病假工资和最低工资
• 集体裁员公司改革咨询意味着雇主必须计算每个地点的员工人数
• 加强对举报人的保护
• 废除《罢工(最低服务水平)法》，该法允许一些雇主在罢工期间强迫雇员工作。
• 工会的变化N订婚，允许成员使用安全的电子nic投票。

国王说，除了承诺消除剥削行为外，新政府还将通过一项新的《平等(种族和残疾人)法案》草案，公布种族平等立法，“将同工同酬的充分权利写入法律”。

该法案可能会要求拥有250名或更多员工的雇主公布种族和残疾工资差距，这是上届政府拒绝的一项措施。

政府还将成立一个名为“技能英格兰”的机构，该机构将与雇主建立更紧密的合作关系，并将对学徒税进行改革。

查尔斯国王补充说，政府将“寻求建立适当的立法，对那些致力于开发最强大的人工智能模型的人提出要求”。

招聘与就业联合会(Recruitment and Employment Confederation)首席执行官尼尔•卡伯里(Neil Carberry)表示:“我们必须明确一点——企业担心政府会急于对劳动力市场进行改革，对工人的伤害大于好处。”

“我们的重点应该放在改善员工的日常生活，同时帮助企业成长，而不是快速完成任务。从全国最低工资到养老金自动登记，工党政府已经表明，当与企业建立适当的伙伴关系时，可以成功实现重大变革。”

卡伯里敦促新政府在就业关系上与私营部门妥善接触，而不仅仅是工会。

他补充说:“企业并不反对政府的计划，但学徒税的失败表明，当政府实施的解决方案在现实中不起作用时，会发生什么。”我们欢迎今天对改革征税的承诺，这是早就应该进行的改革。

“灵活性对英国数以百万计的员工来说很重要。必须避免限制工人选择和机会的变化，因为它们既会破坏与不活跃的斗争，也会破坏对增长的追求。

在这些政策上与企业合作，可以确保变革立足于人们的日常生活，从而有利于工人和企业。”

在演讲之前，消防队联盟秘书长马特·拉克说，“至关重要的是，国王的演讲包含实质性的、‘现成的’立法，以实现工党为劳动人民制定的新政。”光靠言语是不够的。”

英国职工大会秘书长保罗·诺瓦克表示，他希望该法案能给工人带来“变革”，取消零时工合同、解雇和重新雇用将“创造公平的竞争环境”。

“劳动人民正确地期望凯尔·斯塔默(Keir Starmer)利用国王的演讲，明确制定一个具体的时间表，以履行宣言中的承诺，并在大选前就工人权利做出多次承诺。”

美国商店工人工会(Usdaw)秘书长帕迪·利利斯(Paddy Lillis)表示，他的成员希望看到“一项就业法案能兑现承诺，让工人获得工作报酬，其中包括将最低工资转变为真正的生活工资的变革政策，消除歧视性年龄限制，并提供新的权利，使工作更有保障。”

有人曾建议，如果企业屡次违反劳动法，工党将限制它们聘用外国工人的能力，但这在今天的声明中没有体现出来。

同样，工党已经暗示，它将考虑建立一个单一的“工人”地位，将涵盖所有人，除了真正的自雇人士，但有关这方面的任何磋商尚未公布。

其他宣布的主要立法包括将铁路网络重新纳入公共所有的立法，以及一项“更好的巴士法案”，该法案将把更大的权力下放给地方领导人，以特许经营巴士服务。

本周早些时候，英国职工大会的一项调查显示，来自各个政治派别的选民都支持工党关于工人权利的计划。

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