雇主和员工乐观尽管存在不确定性，但新技术的影响关于安全性，根据新的研究委员会英国安全委员会的要求。

这项由舆观调查公司开展的调查显示，雇主和员工对人工智能(AI)、增强现实(AR)和虚拟现实(VR)等新技术可能对工作场所产生的影响持积极态度，尽管决策者比员工更乐观。

当被问及人工智能时，63%的雇主表示，他们对新技术对其员工队伍的影响持乐观态度，而员工的这一比例为41%。

然而，超过四分之一(26%)的雇主和员工表示，人工智能会让他们的工作场所“不那么安全”。相比之下，同样数量的雇主(26%)认为这将使工作“更安全”，只有13%的雇员认为这一点。

当被问及他们认为未来10年自己的工作被人工智能取代的可能性有多大时，68%的员工认为不太可能，只有23%的人认为有可能。20%的雇主认为，到2034年，多达十分之一的员工将被取代。

对AR和VR影响的乐观程度略低，分别有48%和51%的雇主对这些技术的影响表示乐观，而只有33%和31%的员工表示乐观。雇主和雇员对于这些会在多大程度上影响人们在工作场所的安全也更加模棱两可。

英国安全委员会主席彼得•麦克格特里克表示:“虽然没有人能完全预测未来，但变化是不可避免的。这就是为什么我们呼吁政府激励那些投资于新技术和开发技术的公司，比如增强现实、虚拟现实和人工智能，以改善工作场所的健康、安全和福祉。除此之外，我们还希望看到更多的培训支持，以确保人们的安全、健康和良好的工作。”

英国安全委员会呼吁Keir Starmer在内阁中任命一位福利部长。

由英国安全委员会主办、职业医学研究所首席执行官内森·贝克主持的关于未来工作的圆桌讨论会得出了上述调查结果。

在会议上，贝克说:“如果你看看1974年我们所处的位置，与我们现在所处的位置相比，世界是一个更安全的地方。从1974年到2015年，工作场所的死亡人数下降了85%，这是一个巨大的下降。非致命伤害在同一时期下降了77%。然而，石棉造成的死亡人数增加了10倍，我们每年仍因疾病和伤害而损失3500万天，造成207亿英镑的经济损失。”

 

注册我们的每周人力资源新闻和指导汇总

每周三接收《今日人事》电子通讯