公路工程师学会(IHE)正在寻找一位经验丰富的首席执行官来领导学会走向未来。这是一个独特的机会，可以领导一个备受尊敬和成功的专业机构，倡导高速公路领域的增长、弹性和创新，制定专业标准，塑造行业的未来。

作为一名具有卓越领导才能的行政长官，你将在推动学会实现成为公路工程师首选学会的愿景方面发挥重要作用。

总结

• 混合办公模式在伦敦伦敦W1W和伯明翰B1
• 固定任期三年，可延长两年
• 每周37小时
• 薪资-视情况而定
• 截止日期:2024年7月26日，星期五，23:59

这个角色

该角色的目的是:

• 领导学会的日常运作，并为学会提供策略性领导，以满足会员的需要。
• 领导关系学会与工程委员会、其他专业之间的关系国家工程院校和更广泛的行业。
• 领导关系研究所与其他专业之间的关系组成联合版主委员会一部分的所有机构。
• 按照商定的战略目标，以大使身份代表研究所出席重要的工业活动、会议和论坛。
• 制定计划并实施措施，成功地推销学院及其服务，以实现增长。
• 建立和加强关系与其他机构合作，确保高水平的合作，为成员和更广泛的行业提供利益。
• 管理学院职员，支援校董会及行政机关的运作，包括按需要出席校董会及行政机关会议。
• 管理本学会的职员，并根据本学会所采用及工程委员会批准的标准，管理及执行本学会的各项活动，以支援理事会、行政人员及会员。
• 管理学院员工，协助校董会和行政部门制定业务计划，管理学院的日常财务事务，确保财务稳定，并提供符合既定业务目标的服务。

这个职位

首席执行官将领导研究所，向理事会、执行委员会和总裁团队报告。主要职责是:

• 对学会的财务、会员服务和专业提供战略性领导和管理操作部分。
• 管理关系学会与工程委员会和联合版主委员会成员的合作关系。
• 传达由理事会、执行委员会、投资组合小组和会长团队确定的研究所的愿望、目标和战略
• 支持总统和总统团队。
• 领导、激励和管理学院员工;提供日常活动的管理和支持，以实现他们的目标。
• 确保研究所得到良好的管理，并支持理事会、执行委员会和投资组合小组主席。
• 确保会员的需要得到满足。
• 监督专业的发展和运营与行业合作伙伴建立发展伙伴关系。
• 推广协会并发展有效的关系根据既定的业务策略，与政府、学术界、传媒、公众及业界伙伴机构建立合作关系。
• 发展研究所的活动和模式监控性能的各个方面。
• 为各分公司和分公司提供协助和指导监督分支机构的结构，以确保它们符合成员的需要。
• 管理学院内部的风险和变化，确保学院员工有一个健全的继任计划模型，促进各个层次的发展。
• 根据《一般资料保障条例》，行政长官将担当保障资料公司的角色代表IHE的控制器。

决策和权威:

• 首席执行官向理事会和执行委员会报告，并与总裁团队一起管理研究所业务的各个方面。
• 行政长官将按照协会的组织大纲和章程进行工作。

的人

行政长官将能够证明:

• 有领导和管理经验，具有与他人合作的能力，并具有专业知识Nal和会员组织。
• 演示在发展技能和战略规划方面有丰富的经验。
• 编制和管理预算的能力。
• 优秀的组织，书面和口头沟通能力，包括经验和co对公开演讲、撰写报告以及与新闻媒体打交道有信心。
• 有员工管理经验，包括人事管理经验最终发展，目标设定和绩效估值。
• 能够主动开展工作，并能发展良好的工作关系与利益相关者和合作伙伴的关系。
• 被证明有能力制造co复杂环境中的自信决策。
• 理解和沟通广泛政策问题的能力。
• 该职位需要灵活安排工作时间，以满足该职位的要求。
• 需要经常离开办公室参加活动、拜访雇主、参加理事会会议等。这些活动通常在英国境内举行。

理想的属性:

• 具有公路行业知识者优先。
• 了解工程委员会标准是可取的。
• 对专业工作的知识和经验任何会员机构都是可取的。

如果你相信你有动力、热情和专业知识来承担这个角色，请发送简历和支持信到[电子邮件]，概述你的经验如何满足要求受保护的)。

如果您想了解更多信息或就该职位进行非正式讨论，请联系[email protected]