校长们和资深医生们一起呼吁工党公布其计划，恢复对人们可以积累的养老金储蓄数量的限制，同时仍能获得税收减免，并警告说，重新引入这一限制可能会导致高级职员“退休人数激增”。

该党已承诺重新引入养老金的终身津贴上限，但表示将在“保留公共服务领导人”的同时实施，并补充说，其解决方案将涵盖医生和“其他公共部门领导人”。

但到目前为止，还没有提供额外的细节，学校部门的人士表示，“迫切”需要明确该计划将如何运作。

上周，NHS的高级职员也发出了类似的呼吁。

“我们担心，重新引入终身津贴可能会导致最资深、最有经验的学校和大学领导退休人数激增。”

学校和大学领导协会的朱莉·麦卡洛克说:“我们迫切需要明确该计划将如何运作，并确保拟议中的公共部门豁免将适用于教育工作者。”

工党已经制定了招聘6500名新公立学校教师的计划，但麦卡洛克表示，教育领域的招聘“危机”无法通过“一手给，一手取”来解决。

直到最近，终身津贴才将有资格获得税收减免的养老金储蓄金额限制在1,073,100英镑，但在2023年的预算中，政府宣布计划废除它，并于今年4月取消了这一计划。

取消上限的部分原因是为了鼓励医生留下来，而不是提前退休，以避免为他们的养老金储蓄纳税。

财务顾问们表示，在取消这一限制之前，高中教职员工也经常受到“影响”。

卫斯理金融服务公司(Wesleyan Financial Services)教育区域经理加雷思•克罗斯(Gareth Cross)表示:“在取消LTA收费之前，许多学校领导都受到了这些收费的影响，如果重新引入这些收费，情况很可能会是这样。”

“LTA的不确定性和紧张情绪促使一些学校领导提前拿到了养老金。他表示:“以土地使用费惩罚高收入学校领导的风险，可能会进一步侵蚀那些已经面临严重资源问题的学校中经验丰富的领导，并对超负荷教学人员的健康和福祉产生连锁反应。”

“由于养老金福利在教师养老金计划(Teachers’pension Scheme)中的计算方式，校长们普遍违反了之前的LTA，”专注于教育行业的特许财务规划师摩尔金士顿史密斯(Moore Kingston Smith)的汤姆布里德(Tom brreading)表示。

“校长和学校领导团队的其他高级成员对LTA的恢复感到焦虑，并希望得到有关最佳行动方案的有意义的建议。”他补充说:“在公布恢复土地管理局的进一步细节之前，我们无法提供这一建议。”

在学校工作超过38年的罗布·麦克多诺(Rob McDonough)现在管理着一个在东米德兰兹郡(East Midlands)管理着23所中小学的学院信托基金。他说，今年4月，他60岁了，已经拿到了养老金，但如果他在LTA还存在的时候就拿到了养老金，他将面临数万英镑的税收账单。

他说:“我欢迎取消这些限制，但如果重新引入这些限制，我的同事就会受到打击。”

他说:“一些校长将会有一个棘手的问题，那就是如果重新引入这个行业，而不改变以前的工作方式，他们是否还会留在这个行业。

“在这次竞选中，人们绝对需要尽快弄清楚。真的，对于养老金，人们需要计划几十年，而不是提前六个月或一年。”

与许多其他公共部门的工作人员一样，教师参加了一项慷慨的“固定收益”养老金计划，该计划确保他们在退休后终身享有年收入。许多在领导岗位上工作多年、拿着高薪的高级职员，如果回到以前的水平，很可能会违反津贴规定。

上周，经验丰富的NHS员工告诉我，如果工党不确定重新引入LTA将如何运作，他们将选择最早在今年夏天领取养老金，以避免可能损失数万英镑的税收。

任何重新引入都不太可能是立即的，但可能在下一个税收年度到位，从2025年4月开始。

已联系工党请其置评。

上周，当我问工党影子内阁的财政部长达伦·琼斯(Darren Jones)， NHS的工作人员何时可以期待新规定的明确时，他说:“在几周内，当我们公布宣言时。”