据律师和法庭文件显示，一名十几岁女孩的家人称，他们的女儿在麦当劳餐厅的浴室里被经理强奸，并以435万美元的价格与该连锁店达成和解。

根据一份诉讼，这名女孩在2020年10月被匹兹堡地区一家由赖斯企业有限责任公司拥有的麦当劳雇佣时才14岁。

2021年1月，该经理被名为Walter a . Garner的新经理取代。诉讼称，他几乎立即开始对女孩进行性骚扰。

根据2021年9月提起的诉讼，加纳开始对这名女孩发表评论，要求在工作之外见她，并对她进行不恰当的触摸。

诉讼称，其他几名未成年工人说加纳也在骚扰她们，女孩们讨论了发生的事情，并决定向招聘经理报告。

诉讼称，麦当劳除了打电话之外没有对投诉进行调查，骚扰仍在继续。

法庭记录显示，2月中旬，女孩在休息时走进洗手间，加纳跟着她进去。根据诉讼，他制服了她并强奸了她。

该诉讼称，这名女孩受到了惊吓，但仍继续在餐厅工作，骚扰仍在继续。

法庭文件显示，有一次，在接到盗窃报告后，高层管理人员查看了监控录像，看到加纳摸了那个女孩。管理层向他讲述了他们看到的情况，但他没有被解雇或受到处分。

诉讼称，这名女孩说，骚扰仍在继续，加纳迫使她在工作之余与他见面，进行性行为。

根据诉讼，只有当另一名未成年工人向她的学校报告了骚扰事件时，学校才采取了行动。

2021年4月中旬，加纳被捕，随后被解雇。

“我们在2021年得知针对加纳的投诉后，立即终止了他的雇佣关系，并向受影响的员工和调查此案的执法部门提供全力支持。从那以后，我们加倍努力，确保我们餐厅的所有员工都能获得积极和尊重的体验，我们的组织对任何形式的骚扰保持零容忍政策，”莱斯企业有限责任公司的米歇尔·赖斯在发给麦克拉奇新闻的一份声明中说。

根据诉讼，加纳是一名登记在册的性犯罪者，曾因性侵一名10岁女孩而入狱服刑。

“一个已知的性犯罪者是如何被雇佣并被允许管理14至17岁的未成年女孩的?”家庭律师艾伦·佩雷尔(Alan Perer)在2月5日的新闻发布会上说。“一家公司允许一个已知的性犯罪者接触并控制青少年，这让美国最好的第一份工作变成了这些青少年的噩梦。”

然而，赖斯说，第三方对加纳进行了背景调查，他的登记性犯罪者身份没有显示出来。

赖斯说:“我们已起诉该供应商，以赔偿他们的错误给原告、我们的业务和我们的声誉造成的损害。”

声明说，加纳对法定性侵犯、猥亵和其他指控表示认罪，目前被监禁。

麦克拉奇新闻试图联系加纳的律师，但未能联系上他。