政府准备大力游说公司招募前囚犯囚犯就业是监狱改革计划的主要内容。

新任监狱大臣詹姆斯•廷普森(James Timpson)正寻求增加积极从监狱中招募囚犯的公司数量。廷普森自己的同名钥匙切割和鞋子修理公司雇佣了数千名有前科的人。

许多致力于司法制度改革的人认为，寻找就业机会是减少再犯的关键工具。在英国，超过四分之一的囚犯会再次犯罪，这一数字远高于西欧许多可比国家。打击再犯罪被视为减少监狱人数的关键，而再犯罪估计每年要花费180亿英镑的经济成本。

司法部进行的一项研究发现，出狱后有工作的前囚犯再犯罪的可能性要小得多。

律政司亦发现，大部分聘用前囚犯的雇主，都认为他们是可靠、上进和值得信赖的员工。然而，只有六分之一的囚犯在获释六周后就业，六个月后就业的不到四分之一。

外界认为，廷普森和司法部长沙巴娜•马哈穆德(Shabana Mahmood)正计划大幅扩大监狱里的就业咨询委员会。这些机构是监狱和雇主之间的纽带，确保罪犯在监狱里学习技能，并找到工作机会，让他们在出狱后找到工作。

目前，许多知名公司，如莲花汽车、索迪斯、格里格斯和廷普森都是顾问委员会的代表，但工党希望增加积极从监狱招聘员工的雇主数量。今年5月，毕马威加入了那些鼓励公司招募前囚犯的行列。

该政策的目标之一是增加囚犯在狱中进行“有目的的活动”的机会，比如学习和培训，并确保每个囚犯都有离开拘留所的计划。

周三，总理凯尔·斯塔默(Keir Starmer)在华盛顿参加北约会议期间告诉记者，监狱状况“比我想象的还要糟糕”。他说:“我很震惊它竟然被允许进入那种情况。让他们进入那个地方太鲁莽了。我们将在短时间内对此进行更多介绍。”

目前，英格兰和威尔士的男子监狱只剩下不到700个空位。

马哈茂德预计将在未来几天宣布降低罪犯的自动释放时间，这将使服刑四年以下的囚犯首次在刑期不到一半的时候自动释放。这项措施不适用于那些被判犯有暴力、性或与恐怖有关的罪行的人。

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前保守党司法大臣亚历克斯·乔克(Alex Chalk)表示，他支持马哈茂德将自动提前释放率降至40%的计划，但他补充说，需要进行更激进、更深远的改革。