凯尔•斯塔默爵士(Sir Keir Starmer)上周六采取行动，以遏制来自工党最大的工会捐助者之一的反弹，此前他为工党备受争议的工人权利改革方案重新命名。

工党已将其“劳动人民新政”(New Deal for Working People)重新命名为“工党的劳动报酬计划”(Labour 's plan to make work pay)，目前正在就一揽子计划的最终形式进行谈判，这导致一些人担心该计划正在被淡化。

斯塔默否认他在淡化零时工合同等方面的政策，此前Unite秘书长沙伦·格雷厄姆在品牌重塑后表示，这些计划“比瑞士奶酪还漏洞百出”。

围绕一揽子计划的艰难谈判加剧了影子内阁之间的紧张关系，其中包括试图使工党对商业友好的影子大臣雷切尔·里夫斯(Rachel Reeves)与负责改革的副党魁安吉拉·雷纳(Angela Rayner)之间的紧张关系。

一份包含计划最终版本的新文件确认了一些承诺，包括扭转保守党对工会的打压，减少政府外包，结束“解雇再雇用”的做法。

此外，新文件还包括向公司老板保证新员工有试用期的内容，计划通过不再否认不公平解雇、育儿假和病假工资来引入职场第一天权利。

该计划还证实，在禁止所有零时工合同方面出现了180度大转变，转而只关注“剥削性”安排，而所谓的“关机权”——下班后不用回复工作邮件和其他联系方式——已从包裹的主要品牌宣传中消失。

修订后的提案还表明，推出一揽子计划的时间表有所放缓，工党承诺，如果赢得大选，将在执政的头100天内推出立法，这与此前承诺的在这段时间内通过立法的承诺相比有所减弱。

影子内阁部长仍在与企业进行紧张谈判，他们正在调整新法律的细节，因为人们担心，如果员工获得重大的新权力，招聘可能会变得更加困难。

在周六访问斯塔福德郡期间，斯塔默告诉BBC:“我们已经与工会就劳动人民的新政达成了协议。

“没有任何淡化。这是一代人最重要的一套保护措施。

“我认为，雇主和优秀的企业也会说，‘看看细节，这就是我们在优秀企业中所做的。’”

英国联合工会(Unite)秘书长沙伦•格雷厄姆(Sharon Graham)表示:“重新修订的《劳动人民新政》(New Deal for Working People)比瑞士奶酪还漏洞百出。”警告和退出的数量意味着它有可能成为一个糟糕老板的宪章。

“劳动人民希望工党代表他们的声音。他们需要知道，工党不会向企业奸商让步，他们决心以牺牲其他人的利益为代价，维持巨额利润的现状。这个国家迫切需要一个工党政府，但该党必须表明它将坚持改善工人权利的立场。”

然而，英国两大工会之一的Unison对目前形式的一揽子计划表示欢迎，称其将“使工作更公平，促进经济发展”。

“7月将有一个明确的选择:投票给一个理解员工及其家人所面临的巨大斗争的政党，或者一个在过去14年里一直让劳动人民失望的政党。工党的新协议最好地说明了这一选择。”

一位工党发言人说:“工党的劳动人民新政是我们让劳动得到回报的计划。这是我们提高工资、提供有保障的工作和支持劳动人民茁壮成长的方式——提供真正的生活工资，禁止剥削性的零时工合同，结束解雇和重新雇用。

“新政是我们发展英国经济和提高全国各地生活水平使命的核心部分。工党会让英国为劳动人民工作。”