几个月来，就业数据显示美国各地的劳动力市场正在逐渐降温，再加上通货膨胀率的下降，加剧了人们对美联储(fed)将在2024年初开始降息的押注。

上周五公布的重磅就业数据颠覆了这种说法。

美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)月度报告显示，美国企业1月新增就业35.3万人，为一年来最多。12月份的招聘数据也被大幅向上修正。综合来看，这些数据表明，经济正在重新加速，可能会暂时推迟降息。

嘉信理财(Charles Schwab)首席固定收益策略师凯西•琼斯(Kathy Jones)表示:“这当然证明美联储按期加息是合理的。”“经济足够强劲，可以创造高水平的就业机会。”

该报告还包含年度基准修正，上调了2023年大部分时间的招聘数据。报告强调，劳动力市场在推动消费者支出和保持经济扩张方面发挥了重要作用。

工资增长也大幅增加，平均时薪较上月增长0.6%，较上年同期增长4.5%，不过这可能是因为1月中旬收集数据时天气因素影响了计算结果。

调查公布的当周正值美国多个地区的经济活动受到持续的严冬影响。它引发了德克萨斯州的低温，中西部的大雪和东北部的山洪暴发。

虽然这种影响可能会在2月份的数据中逆转，但这种干扰仍会推迟确认工资增长进一步放缓的时间，而这将使央行官员更有信心，认为是时候开始放松货币政策了。

美联储主席鲍威尔星期三对记者说:“劳动力市场仍然强劲。”此前，美联储将利率维持在20年来的高点不变。“我们认为我们可以而且应该利用这一点，在我们接近何时开始取消限制的问题时要小心。”

包括联合包裹服务公司(United Parcel Service Inc.)在内的一些公司最近高调裁员，可能预示着未来几个月对员工的需求将会降温。但是，尽管数万人裁员的消息吸引了所有人的注意，但在一个拥有超过1.5亿工人的经济体中，总体数字仍然低迷。

Challenger, Gray & Christmas, Inc.编制的1月份裁员公告为82,300人，仍低于一年前宣布的102,000人。包括职位空缺和ADP私人工资单数据在内的其他报告也有大量证据表明，雇主仍在招聘。

美国总统拜登(Joe Biden)正试图让美国选民相信，在11月总统大选来临之际，美国经济依然强劲。对他来说，这些数据将是一个好消息。

失业率连续第三个月保持在3.7%，而参与率——正在工作或正在找工作的人口比例——保持在62.5%。进入劳动力市场的女性帮助抵消了男性参与率的下降。

就业报告由两项调查组成，一项是对企业的调查，另一项是对家庭的调查。此次发布包括对产生就业数据的企业调查的年度更新。修正后的基准数据显示，今年下半年月度就业增长情况略有好转。

最新数据还包括对住户调查数据中使用的人口控制数据的调整，这意味着参与率和失业率数据与上月无法直接比较。

(克里斯蒂·朔伊布勒、里德·皮克特、史蒂夫·马修斯和利兹·卡波·麦考密克协助。)