凯尔·斯塔默透露，为了腾出时间陪伴家人，他周五不会工作到6点以后。

在接受维珍电台采访时，这位工党领袖声称，为儿子和女儿腾出时间让他成为一个更放松、更好的决策者。

他说，除了“少数例外”，周五下午6点之后，他不会完成任何与工作有关的活动。

他说:“我不相信这样一种理论:如果你不给自己做父亲的空间，不给孩子留出时间，你就会成为更好的决策者。”

“实际上，这对我很有帮助，它让我远离压力，让我放松，我认为，实际上，这不仅是我作为一个父亲想做的，而且更好。”

他补充说，在政治领域，“有些人认为，如果你每天24小时都写满日记，不做任何其他事情，你就会成为一个更好的决策者。”

“我不同意这一点，我认为你必须腾出空间，所以我们这样做，”斯塔默谈到他的家人时说。

保守党在X上批评斯塔默，称:“你配得上比兼职首相更好的人选。”

但是利物浦约翰摩尔斯大学的人力资源讲师Gem Dale回应道:“在合适的时间完成工作并不是兼职。把家庭和工作生活的平衡放在首位没什么好羞耻的。”

健康干预平台Sonder的英国副总裁詹姆斯·泰特表示，人们需要建立健康的界限，将工作和家庭生活分开。

他说:“首先要弄清楚，在你的日常生活中，什么是重要的，什么是让你感觉良好的——无论是锻炼、阅读还是与家人在一起。看看你现在的情况是如何改变的，在微观层面上，在每天的基础上，即使只是需要一个午休时间，你不跟任何人说话。

“做出微小的改变就像锻炼肌肉一样，经过练习，很快就会变得非常自然，更重要的是，它能保护那些真正帮助你充电的东西，让你变得更有效率、更有生产力。”

希腊实行六天工作制

与此同时，希腊引入了每周工作六天，即48小时的制度，以提高生产率。

每周6天工作制只适用于提供24小时服务的私营企业，比如制造业。员工可以选择每天多工作两小时或多工作八小时，并获得每日工资40%的补足费。

希腊公务员工会Adedy执行委员会成员Akis Sotiropoulos表示，这一决定“毫无意义”。

他说:“当几乎所有其他文明国家都在实行每周四天工作制时，希腊却决定反其道而行之。”

“更高的生产率伴随着更好的工作条件和(员工)更好的生活质量，而我们现在知道，这意味着更少的工作时间，而不是更多。”

希腊总理基里亚科斯·米佐塔基斯(Kyriakos Mitsotakis)表示，这项立法是“对工人友好的”，并将解决员工没有加班费的问题。

CIPD公共政策主管本•威尔莫特表示:“这是一个重大的倒退。较长的工作周没有给人们足够的时间休息和充电，可能会对他们的健康和高效工作的能力产生负面影响。

“提高生产率的重点应该放在更智能的工作上，而不是增加工作强度或延长工作时间。这意味着组织在技术、人员管理和开发能力方面投入更多。人力管理实践的改进以及人工智能和其他形式技术的负责任地采用也有可能提高工作质量，改善人们的工作与生活平衡。”

根据欧盟统计机构Eurostat的数据，希腊人已经是欧洲工作时间最长的人，平均每周工作41个小时。

 

 

注册我们的每周人力资源新闻和指导汇总

每周三接收《今日人事》电子通讯