陶斯滑雪谷村议会上周五(4月26日)以3:1的投票结果，允许市长克里斯·斯坦尼克终止社区发展主任帕特里克·尼科尔森的雇佣。

尼科尔森被解雇之前，村长约翰·阿维拉上个月刚刚离职，几个月前，公共工程总监安东尼·马丁内斯也离职了。加布·瓦斯奎兹上周被任命为公共工程主任，而村警察局长维吉尔·维吉尔将担任临时村长。

Stanek在一封电子邮件中告诉Taos News，“不幸的是，由于这是一个人事问题，我恐怕无法评论”尼科尔森被解雇背后的原因。他没有回应尼科尔森和其他人声称市长从未亲自见过尼科尔森的说法。

四月的第二周，尼科尔森被安排行政休假，此前不久，他指示村建官员贾马尔·鲍登通知陶斯滑雪谷公司(TSVI)，该公司未能遵守圣伯纳德酒店建设项目的有条件使用许可。

“他们把地下停车场的入口移到了更高的地方”，就在Snakedance公寓后面，Nicholson上个月告诉Taos News。“它显然没有考虑到社区背景，这是一个实质性的变化。”

获得村委会批准的许可证条件之一是，“对申请的任何实质性更改必须得到规划和分区委员会的批准;所有其他变更可由规划官员行政批准。”

尼科尔森说:“他们有责任确定设计方案的实质性变化。”他指出，一年多前申请许可时向公众展示的设计显示，萨顿广场终点站的车库入口位于死胡同外。尼科尔森说，今年春天他注意到，在完成的基础工作中，入口似乎被设置在了更东的地方，他说，这可能会对新酒店阴影下的Snakedance公寓的居民造成更大的交通影响。

滑雪公司的一位发言人在一封电子邮件中告诉Taos News，“车库的位置正是批准的位置，”表明“这些计划在三个许可过程中进行了多次广泛评估:兼容性证书(批准5/4/23)，分级和挖掘(批准2/28/23)和基础(批准5/9/23)。”

发言人补充说:“村规划主任Patrick Nicholson批准了前两个项目，基金会许可证由Jalmar Bowden批准。”“在这三个应用程序中，平面图反映了目前位于地下停车场的入口。”

尼科尔森浏览了数百页提交给村庄的建设文件。入口确实在计划之中，因为它是建在地基上的——这项工作是在去年5月颁发的地基许可证下完成的。

尼科尔森说:“在公开场合，他们提出了一个地下停车场的位置，然后向工作人员提交了一个明显不同的位置。”“按照规定，他们有责任通知社区和规划与分区委员会(Planning and Zoning Commission)入口的改变。”

尼科尔森承认他没有发现这一点，但他坚持认为，该公司要么必须遵循最初的设计，要么必须获得规划和分区委员会的许可来修改它。

“他们把入口建在了另一个地方，”尼科尔森说。“我说，‘除非你纠正这个问题，否则你拿不到施工许可证。’”

斯坦内克和TSVI公司都不承认尼科尔森威胁要扣留许可证(该项目需要许可证才能继续进行)与他被行政休假并最终被解雇之间存在联系。尼科尔森不愿透露他是否认为自己被解职是一种报复，他宁愿对下一步行动守口如枪。

“这不是我的本意;我很抱歉他们不高兴，”尼科尔森说。“我只是在维护法律，村里的条例。”

在4月26日理事会会议的公众意见部分，大约十几个社区成员强烈反对尼科尔森被解雇的提议，该提议将在会议结束后的闭门讨论中进行。

村资本改善咨询委员会主席、克钦纳业主协会前主席本·库克(Ben Cook)将尼科尔森描述为“高度敬业、有原则、有能力的公务员”，并列举了这位即将卸任的前开发总监的几项成就:协商将土地捐赠给村庄作为开放空间，努力扩大小径开发，使村庄遵守国家发展费用法，确保资金改善Twining道路，等等。

库克说，解雇尼科尔森过于匆忙，没有任何解释，对招聘没有帮助。

“谁会愿意为一个像尼科尔森局长那样服务了六年，却在没有事先警告或纪律处分的情况下被解雇的组织工作呢?”库克说。

村委会和公共安全委员会的前主席特鲁迪·迪里奥(Trudy DiLeo)告诫斯坦内克不要解雇尼科尔森，她说尼科尔森“在专业讨论中表现得很好、很关心、很直率”。

迪里奥说:“他一直非常认真地对待自己的工作，我们村的居民依赖帕特里克了解情况，并按章办事，即使居民或开发商不同意他的意见。”“在村里有一个主要的开发商并不意味着同一个公司可以制定自己的规则，或者在我们村的工作人员最终确定计划后做出改变，不管它有多富有;不管我们村的工作人员多少次被告知允许不符合标准;不管陶斯滑雪谷公司(Taos Ski Valley, Inc.)的副总裁是现任村委会委员。”

在他上绞刑架前几分钟宣读的一份声明中，尼科尔森相对乐观，表示他为自己在过去六年中所做的工作感到自豪，这些工作包括保护宏都河、扩建步道和修复川宁路等。他提醒议员们，他们仍然没有批准他去年提交的一份最新的雪崩研究报告，并以一些尖刻的结束语结束了他的声明。

“(陶斯)滑雪谷对下游社区和整个陶斯地区都有巨大的影响，”他说。“这是一种宝贵而珍贵的公共资源，不是少数人的专属区域。在阐述和实践以社区为中心的发展，以及运用多年来辛苦得来的专业标准、原则和价值观的过程中——尽管这可能会让那些不习惯这些的人感到不和谐——我现在被驱逐，被剥夺了直接影响公共政策或促进公共利益的任何能力。”