12月就业报告显示，雇主的招聘速度快于华尔街的预期。但哪些行业正在招聘，招聘人数最多呢?ZipRecruiter首席经济学家茱莉亚•波拉克与《华尔街日报》的J.D. Durkin坐下来讨论了在过去六个月里，仅仅三个行业就贡献了92%的就业岗位。

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J.D. DURKIN:在你看来，美国经济中有哪些特定的行业或部门正在经历显著的招聘或显著的就业增长?

朱莉娅·波拉克:在过去的六个月里，美国经济中92%的新增就业岗位都是由三个主要行业贡献的。这些是医疗保健、政府、休闲和酒店业。医疗保健只是稳定和稳定。由于人口结构的变化、人口老龄化以及对医疗保健服务需求的增加，这一行业预计将在未来10年增加最多的就业岗位。政府正在迎头赶上。公共部门的招聘比私营部门的招聘需要更长的时间才能从疫情中恢复过来，部分原因是公共部门在提高工资和调整方面要慢得多。我们现在正在看到这种调整。最后，随着私营部门的收缩和降温，公共部门变得更有竞争力，招聘和留住员工也更容易。休闲好客的美国人喜欢下馆子和旅游。

J.D. DURKIN:嘿，听着，我们喜欢体验经济。我们一次又一次地看到，美国消费者愿意在这些事情上花钱，无论是音乐会还是欧洲之旅，还是我们想要的任何东西。我想知道你在ZipRecruiter的数据中还看到了什么关于职位空缺的，任何趋势或任何你看到的可能有点令人惊讶的东西，我想知道?

朱莉娅•波拉克:是的，我们实际上看到了技术职位空缺的一点点上升，我认为这是非常令人鼓舞的。一年之后，这可以准确地描述为一场技术危机，整个信息行业都在裁员，招聘速度非常非常慢。所以这种情况现在似乎正在改变。部分原因是股市在2023年表现相当不错。