自英国脱欧以来，英国劳动力市场发生了“面目全非”的变化保守党当选，实际工资仅比2010年高出16英镑。

这是决议基金会(Resolution Foundation)得出的结论。该基金会发现，英国正在努力重现2010年代的就业市场“繁荣”;自2019年以来，英国是经合组织中仅有的六个就业率下降的国家之一，健康状况不佳的比例也有所上升。

由纳菲尔德基金会支持的“工作完成”报告称，金融危机后的工资紧缩和生活成本危机意味着实际工资仅比2010年大选时高出2.5%。在此之前，工资以每年2.2%的速度增长。

如果过去14年英国的工资增长速度与美国或德国相同，英国员工平均每年将多挣3600英镑。

决议基金会(Resolution Foundation)高级经济学家汉娜•斯劳特(Hannah Slaughter)表示:“英国长期的薪酬低迷，导致平均每周收入仅比2010年高出16英镑，尽管最近几个月实际工资出现了可喜的回升。”令人担忧的是，英国在2010年代长达十年的就业繁荣也已经破灭，英国是少数几个就业尚未恢复到疫情前水平的国家之一。

“两个主要政党都希望在下一届议会中实现更强劲的就业增长，但实现这一目标的方法截然不同。保守党希望在税收和福利制度上采取胡萝卜加大棒的政策，而工党则优先考虑职业、技能和医疗支持。

保守党在最低工资和就业权利方面一切照旧的做法，与工党在一代人时间里对工作场所进行最大改革的计划形成了鲜明对比。但是，尽管英国面临的巨大劳动力市场挑战为大胆的新政策提供了理由，但这些改革的综合规模意味着，它们应该在协商后谨慎实施。”

然而，该报告指出，保守党在提高最低收入者工资方面值得赞扬。国家最低工资和国民生活工资的提高意味着，在2011年至2023年期间，酒吧工作人员的实际时薪增长了26%，服务员增长了24%，清洁工增长了20%。

因此，收入中位数与收入最低的10%之间的比率现在是自上世纪70年代中期以来的最低水平。

报告称，过去14年的劳动力市场状况决定了下一届政府需要解决的挑战，尤其是经济高度停滞和就业率没有增长。

报告总结道:“无论哪个政党赢得即将到来的大选，都将面临共同的挑战:让就业增长回到正轨，解决日益严重的经济停滞问题，扭转长期工资停滞的局面。”

“但下一届政府的劳动力市场政策将会大不相同，这取决于这届政府是工党还是保守党:选举结果将决定我们看到的是现行制度的延续，还是一代人以来对劳动力市场权利的最大改革。”

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