• 现年36岁的巴斯•基斯是一名政治学毕业生，经营着他的第二家人工智能公司Powder。
• 他说，要推动人工智能的发展，有人文背景的创造性思想家是必要的。
• Kiss聘请了转行人士和文科毕业生参与他最近的人工智能项目。

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这篇按要求写的文章很好在一个转录的co上我采访了36岁的巴黎人工智能企业家barthsamumy Kiss。的有限公司为了篇幅和清晰度，谈话内容经过了编辑。

我的人工智能之旅始于2015年，当时我在巴黎参与组织了“Hello Tomorrow”创业大会。我听到了一个让我大吃一惊的声音。Eric Risser，我未来在Artomatix的联合创始人，正在展示一种人工智能图像生成技术。这种对人工智能的描述——当时仍是一个发展中的领域——展示了计算机模仿和增强人类的创造力。我很兴奋，知道我需要参与这个项目。

在创建了Artomatix(于2020年被Unity收购)之后，我于2018年与他人共同创立了Powder，这是我在人工智能领域的第二家创业公司。我们已经创建了一个PC应用程序，使用六种人工智能方法来帮助编辑视频游戏流媒体的长视频。

在这家初创公司的工作中，我了解到拥有文科背景的人在我们这个行业有很大的优势。我们聘用的文科毕业生有一种创造性的、以人为本的方法来理解人工智能在各自领域的最佳应用。

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他们渴望持续的教育和自我提升的愿望，这在这个空间是必不可少的。在核心层面上，文科学科培养批判性思维。我们需要批判性思考者来挑战人工智能的成果。模型可能会产生幻觉，所以你需要能够交叉参考数据。

我们需要有创造力的思想家来充分利用人工智能技术

人类的创造力在人工智能领域至关重要。人工智能模型仍然需要庞大的数据集来提出创造性的解决方案，并且不像人类那样动态地适应它们的学习。当涉及到现场创造力时，人类绝对占据上风。

2023年，ChatGPT、Midjourney和Runway等基础模型让人兴奋不已。我们对这一趋势所带来的影响还只是皮毛而已。有创造力的人可以用意想不到的方式将这些点连接起来，以最令人信服的方式利用这项新技术。

在招聘时，我们寻找的是对我们所做的事情充满热情，以及在游戏、视频内容和人工智能之间交叉的技能。应聘者不需要有人工智能经验。即使在我们最具技术含量的研究团队中，也有两名成员以前从事与AI相关的主题，但不是严格意义上的AI，比如数据工程和内容标签。

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转行者和艺术毕业生在人工智能领域有自己的家

Powder的大多数员工在刚开始工作时都会选择一个新的职业方向，仅仅是因为利用人工智能的应用程序太新了。

考虑到这一点，职业转换者在人工智能相关公司有一个家。我们有一个前广告行业的创意人员，现在是用户体验设计师，还有一个人是训练有素的建筑师，现在是我们的前端开发人员，还有一个前电影导演，后来成为youtube用户，后来成为我们的社交媒体经理。

当人们接受职业变化时，这表明他们是冒险者。如果公司支持他们在工作中学习和发展，这类员工就会茁壮成长。

我学的是政治学，我的联合创始人斯坦是美术专业的毕业生，他也学过电影制作。他创造了我们的原型，并一直以艺术的眼光看待产品设计。我们的首席技术官玛丽安(Maryan)在逐步进入人工智能领域之前，研究的是文学和宏观经济。他对写作和经济学的热爱帮助他学会了成为一名伟大的代码作者。他说代码就像文学:它需要被写得很好，并且容易被任何阅读它的人理解。

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人工智能行业的许多公司都有创意人员。作曲家皮埃尔·布列兹(Pierre Boulez)创建了法国人工智能音乐和音响公司Ircam Lab。它的许多贡献者和人工智能工程师都是音乐家。他们有创造性的基础，但也想用数学来解决问题。

在人工智能领域工作意味着在工作中学习，无论你的背景如何

对于任何加入公司的人来说，这都是一条陡峭的学习曲线。大多数个人和职业发展都是通过在职培训实现的。我们鼓励在工作中使用人工智能，因为我们正在开发人工智能应用程序。我们的团队需要了解这个领域的规范和标准。

我们告诉我们的团队，他们可以订阅人工智能服务来增强他们的工作，但我们并没有强制执行。采用应该是有机的，由个人尝试的愿望驱动。这种新型的应用程序是如此年轻，以至于为了最大限度地利用它，我们都需要不断地学习——无论我们在公司或在这个领域工作了多久。

虽然人工智能工程师绝对是关键，但只有通过文科背景的人才之间的联盟，他们才能创造性地思考围绕这一技术堆栈构建应用程序，这项技术才能充分发挥其潜力。