2024年伊始，科技行业又掀起了一波裁员潮。不过，这一次的削减幅度要小得多。

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2023年初，对许多科技工作者来说，10年的富足生活痛苦地结束了。几个月内，随着亚马逊、谷歌、meta和其他科技巨头大举削减成本，超过20万个工作岗位被裁掉。

仅在2023年1月，就有超过10.8万个科技工作岗位消失。相比之下，今年1月看起来就像小菜一碟，根据TrueUp的裁员追踪数据，今年1月被裁掉的职位不到4.5万个。

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软件行业的招聘信息也相对健康，这表明科技公司在裁员的同时仍在招聘。

与2023年12月的强劲增长相比，2024年1月的软件职位发布略有上升。加拿大皇家银行资本市场(RBC Capital Markets)软件分析师马特•赫德伯格(Matt Hedberg)汇编的数据显示，这一表现好于去年，当时2023年1月的招聘信息有所减少，而2022年12月的招聘信息较为疲软。

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小有限公司持续的裁员

那么，为什么整个科技行业的形势仍然如此严峻呢?

今年，许多科技公司都在持续进行小规模裁员，而不是一次大规模裁员。2023年，创可贴一下子被撕掉了。到目前为止，在2024年，它被剥离得极其缓慢。

谷歌就是一个很好的例子。2023年1月，该公司宣布裁员1.2万人。今年，苹果在消费硬件上削减了几百美元，在广告销售上也削减了几百美元，等等。

2023年1月，亚马逊进行了其历史上最大规模的裁员，裁员1.8万人。最近，削减幅度更小，也更有针对性。例如，据一些员工说，本周该公司的One Medical和Pharmacy部门就有几百人被解雇，同时还采取了“悄悄解雇”的策略。上周，亚马逊首席财务官拒绝透露裁员已经结束。

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2022年底，meta表示将裁员1万人。今年，该公司正在采取更有针对性的提高效率的措施，比如取消管理层。facebook首席执行官马克•扎克伯格最近表示，这种“更精简”的方式将成为“我们未来运营方式的永久组成部分”。

启动大屠杀

现在有一波创业公司倒闭。这场失败的海啸在2023年初还没有开始。现在，这种关闭更加常见。它们不涉及大量的失业，但它们仍然是创伤性的。对于那些努力坚持下去的创始人，以及那些眼看着自己的钱化为乌有的投资者来说。

因此，持续不断的相对坏消息，以及高管们暗示这种情况可能不会结束的评论。这不是一个让员工感到舒适的环境。