• 一个生态nomist表示，由于社交媒体的存在，Z世代没有工作与生活的分离。
• 雅尼斯·瓦鲁法基斯说，Z世代的一切都是零在工作面试中，网络可以用来对付他们。
• 一些专家建议在大学毕业后清除你的社交媒体历史。

希腊前财政部长表示，社交媒体消除了Z世代“工作和娱乐之间的界限”，因为他们在网上发布的任何东西都可能被雇主用来对付他们。

62岁的知名经济学家、学者雅尼斯•瓦鲁法基斯在接受《财富》(Fortune)采访时，描述了Z世代在职场面临的惨淡现实。

瓦鲁法基斯说:“如果你是一个中上层阶级的孩子，你对生活有抱负，你知道你在TikTok上上传的每一个视频，你在Twitter上写的每一篇文章，你在Facebook上发布的每一篇文章，都会在求职面试时被扔给你。”

他解释说，驱动Z世代的不是“内心自由”，而是他们在网上的形象。

他说:“工作和娱乐之间不再有清晰的界限。”这不能让这一代人不受影响。这真的会毒害他们与他人相处的方式，因为就连这也会成为他们简历的一部分。”

他补充说，Z世代是一个“被疏远”的群体，因为社交媒体塑造了他们的生活。

“由于生活在一个社交媒体的世界里，他们被迫试图找到一种最终不是自我驱动的身份，因此他们变得更老、更快。”

ESCP商学院教授本•沃耶此前告诉商业内幕网，社交媒体在人们的职业和个人生活之间创造了一个“无边界的宇宙”。

沃耶建议，把年轻时的社交媒体内容删掉，快毕业的时候把这段记忆抹去，这样雇主在谷歌上搜索你的时候就不会发现你有什么不好的地方。

他还建议员工在发表有关政治的文章前要三思。

“如果这对你是谁，对你的身份非常重要，那么你表达出来就很重要，”他告诉商业内幕网。“但在其他事情上，过多地转向政治可能会适得其反。”