B. Sakura Cannestra著

圣何塞聚光灯

新的一年到来了，谷水公司董事会主席将有新的人选，他将负责指导董事会成员进行有争议的调查和决策。

董事会副主席芭芭拉•基根(Barbara Keegan)希望填补这一空缺，但她预计可能会有其他董事争夺这一席位。从历史上看，主席和副主席轮流担任，但去年这一制度发生了变化，由七人组成的董事会将于明天直接选举这两个职位。

“我们都有强烈的意见，因为我们所做的工作对我们很重要，”基冈告诉圣何塞重点报道。“我认为主席的角色是确保每个人都有机会被听到，我们可以共同做出对社区产生积极影响的决定。”

基冈说，由于过去几任董事会主席都是男性，女性的观点最近没有得到体现。现任董事会主席是董事John L. Valera。上一位女主席是2020年的薛奈院长。

选民于2012年首次选举基冈为董事会成员。她是一名土木工程师，她说，当涉及到正在审查或正在进行的地区项目时，这是一项独特的技能。她说，董事会正在监督几个资本改善项目，她希望以有效的方式完成工作，因为延误会增加成本。

过去几年，分歧一直困扰着山谷水公司董事会。最近一次是2022年通过的一项有争议的措施，该措施将董事会的最长任期从三届增加到四届，将连续服务年限限制在16年。

对基冈来说，董事们一起工作，互相尊重地沟通是至关重要的。董事吉姆•比尔(Jim Beall)和理查德•桑托斯(Richard Santos)也赞同这一观点，他们都表示，下一任董事长应该是能够将董事会成员团结在一起的人，这样正在筹备的项目才能向前推进。

比尔在接受《圣何塞聚焦报》采访时表示:“董事会关系是一把非常重要的钥匙。“我认为主席的工作是为董事会成员提供一些培训和技能发展，以及发展工作关系，这将是非常重要的，这样我们就能相互尊重，即使我们可能在问题上意见不一致，我们也能发挥作用。”

比尔说，他对主席的职位不感兴趣，他希望看到一个能够统一董事会的主席。他补充说，根据他的经验，人们可能会陷入政治局势，而不是专注于董事会需要解决的实际问题。

比尔说:“你一天只有那么多时间，所以我认为对任何政府机构来说，把注意力集中在必须完成的工作上总是一个两难的选择。”

桑托斯说，下一任主席应该是一个没有个人议程，并致力于将董事会团结在一起的人，并补充说，董事们并不总是意见一致。基冈是桑托斯听说过的唯一一个支持这个席位的人，尽管他说他也很感兴趣。

桑托斯在接受《圣何塞重点报道》采访时表示:“她把这变成了一场人气竞赛。”

虽然基冈可以竞选第四任期，但她计划在2024年任期结束时辞职，理由是她不同意延长任期限制。她补充说，她一直在努力寻找一位可以竞选她的席位的女性，但寻找一直很困难。

董事会明天上午11点开会选举新主席。在Valley Water网站上了解更多信息。

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